Transmita mensagens claras e aprimore a rotina de trabalho da sua equipe
Ajude seus colaboradores a serem mais criativos, flexíveis e proativos nos trabalhos em equipe.
Melhorar a comunicação no ambiente de trabalho é saber expressar-se de maneira efetiva, compreendendo e fazendo-se compreender
No ambiente corporativo, tudo gira em torno da comunicação. Sabemos identificar logo de cara quem são as pessoas que dominam essa habilidade e que a utilizam com maestria. Em função disso é importante refletir sobre as características e comportamentos do líder ideal e como ele utiliza a comunicação para transmitir suas ideias e o impacto de suas ações sobre o meio, as pessoas, as equipes e a organização. E ainda compreender a importância de uma boa interlocução, aprender a receber feedback e exercer uma liderança positiva sobre as pessoas. Tudo isso para estimular o ambiente organizacional a uma abertura ao convívio com a diversidade e a busca por um clima de confiança e adaptabilidade frente às mudanças.
Para todos que desejam melhorar sua comunicação com o mundo
Líderes e Empresários
CEOs e Diretores Gerais
Diretores e Gerentes de Marketing
Diretores e Gerentes Comerciais
Diretores e Gerentes de Recursos Humanos
Consultores de Empresas
Vendedores
Formadores e Professores
Coachs e Terapeutas
Jornalistas e Publicitários
Gestores de Redes Sociais
Profissionais Liberais
Por que a comunicação para a liderança é tão importante?
A comunicação é uma das principais competências necessárias para o ser humano, e no ambiente corporativo isso não é diferente. As novas tendências de mercado, e os avanços tecnológicos aumentaram a importância do domínio da comunicação no ambiente de trabalho. Liderar uma equipe exige, antes de tudo, que o líder se faça entender. Quanto mais envolvidos e bem informados os seus colaboradores estiverem, mais empenhados eles estarão para realizar as suas atividades. O desenvolvimento da capacidade de comunicação não depende só do canal utilizado para transmitir a mensagem, mas sim da forma de se expressar. Para liderar com sucesso, é necessária uma boa comunicação. Os profissionais não devem ter medo de expor suas ideias, apenas devem estar atentos para falar de forma a serem compreendidos, ou seja, de maneira objetiva e clara.
Treinamento
Comunicação e Liderança nos Negócios
Informações Gerais
Programas
- 8, 12, 16 e 32 horas
Modalidade:
- Presencial
- Online
Treinamento Ministrado em Português
Sobre o Treinamento
Durante o treinamento Comunicação e Liderança nos Negócios, os participantes irão conhecer os conceitos e as ferramentas necessárias para comunicar com precisão e agilidade, em diversas situações do cotidiano da empresa e como utilizar das mensagens para motivar as pessoas e atingir grandes resultados.
Ao fim do programa os participantes serão capazes de:
- Compreender as principais competências de um líder
- Desenvolver habilidade de ouvir e dar feedback
- Conhecer as principais habilidades e técnicas do bom comunicador
- Aumentar a performance das equipes de trabalho
- Diminuir os problemas gerados pela falta de comunicação
- Motivar equipes através de mensagens inspiradoras
- Administrar conflitos
Acima de tudo, esse é um curso que, independentemente do nível hierárquico ocupado na organização, todos os colaboradores são comunicadores e, ao interagirem uns com os outros, promovem a integração e a participação de todos os envolvidos na empresa.
Programa do Treinamento
- Conceitos de Liderança – Evolução histórica.
- Características, definições e competências do novo líder.
- Habilidades profissionais e interpessoais do líder.
- Autoconhecimento e Heteroconhecimento.
- Passos importantes para o alcance da excelência.
- Técnicas, Habilidades, Valores Competências e Comportamentos.
- Habilidades Técnicas fundamentais.
- Comportamentos e Competências.
- Responsabilidade e prática de valores.
- O Líder facilitando a transformação de grupos em equipes poderosas.
- O relacionamento do líder com seu grupo e o bom desempenho do papel.
- Aspectos relevantes na construção de um grupo em equipe de trabalho.
- Considerações sobre a Comunicação e Motivação nas Organizações.
- Estilos de comportamento motivacional.
- Passos para motivar pessoas a atingir desempenhos grandiosos.
- Comunicação, Feedback e Administração de Conflitos.
- Pilares da Comunicação.
- Como motivar pessoas para atingir a alta performance nos negócios.
- Comunicação sem barreiras, envolvendo a arte de ouvir.
- Feedback: importância e desafios, os dois lados da questão.
- Os conflitos nas organizações, tipos e consequências.
Nossa Metodologia de Ensino
Metodologia Ativa
Trazer o participante para o debate de ideias, contribui para que o conhecimento deixe de ser apenas transmitido e passe a ser construído ativamente durante o treinamento. A metodologia ativa parte da premissa que o maior protagonismo do participante gera um processo de aprendizado mais rico em quantidade e qualidade de conteúdo. Eles são estimulados a encarar desafios e resolvê-los, explorando possíveis soluções a partir de sua capacidade investigativa, reflexiva e de observação. Isso tudo contribui para a criação de senso crítico e aumento do domínio e segurança sobre os temas propostos e de suas capacidades intelectuais.
Com quem você irá aprender no Treinamento Comunicação e Liderança nos Negócios
CARLOS MACHADO
Homem de fé e propósitos, que acredita na capacitação e superação dos limites, na resiliência, e na comunicação que transforma o mundo. Focado em seus objetivos em busca continua à excelência. Militar por 17 anos em SP, Assessor Militar e responsável pela Segurança Pessoal do Governador de SP. Assumiu posições como Consultor Executivo de Segurança Mc Donalds, Executivo de Segurança Corporativa em Multinacionais (HP do Brasil, Mondelez International). Bacharel em Direito, Mestre em Comunicação. Professor da FGV/ISAE em Negociação Empresarial e Gestão de Conflitos; Professor na FAE Business School; Palestrante por todo o Brasil com foco em Situações Especiais, Gestão de Crises, Compliance, Fraudes e Sabotagens. Saiba mais sobre Carlos Machado.
O que falam sobre o Facilitador e o Treinamento
Carlos Machado é um profissional extremamente comprometido com os projetos, estratégico, possui excelente liderança, experiente gestor, possui ampla experiência em Segurança Pública e Privada. Professor motivador, palestrante engajador. Pessoalmente é muito companheiro, leal, cuidadoso com as amizades, pai exemplar, marido dedicado. Desfrutar da sua amizade é um privilégio.
Tengo el gusto de conocer a Carlos, con quien llegue a trabajar, es un gran profesional y persona de mucha confianza., siempre dio todo su máximo esfuerzo y siempre con una actitud de ser mejor día con día
Tive a honra de vivenciar alguns anos com Carlos Machado, onde o seu perfil influenciou e foi impactante em minha carreira profissional, determinado, pró ativo, compromissado, dinâmico e focado são alguns dos adjetivos em que posso relacionar a esse excelente profissional, pois nunca se incomodou com os desafios, seja eles no corporativo ou acadêmico. Sou privilegiado em ter sido coachee por alguns anos, onde foi um grande divisor de águas em minha carreira.
Tive o privilégio de ter sido aluno do competente prof. Carlos Machado. É um mestre conhecedor de metodologias atualizadas da administração, que fazem do aluno um profissional altamente competitivo. Ele tem a capacidade de trazer para a sala de aula a experiência viva de estar em um ambiente corporativo.
Carlos Machado é um profissional de extrema competência, articulado e incentivador da utilização de metodologias ativas.
Profissional extremamente competente e focado, fiz parte de sua equipe onde sempre demonstrou conduzia tudo com muita seriedade e organização. Como professor era muito querido pelos alunos e elogiado pela sua competência e qualidade das suas aulas. Uma palavra que define melhor o perfil do Carlos Machado é comprometimento.
Carlos Machado, é um profissional diferenciado, sua competência e dedicação são ímpares. Constatei quando trabalhamos juntos, o quanto é focado nos objetivos profissionais e querido pelos seus colegas de trabalho.
Machado is an outstanding professional, excellent technical capabilities, very good managerial skills, and focused/driven for results. I have worked with Machado in Mondelez and during this time he was recognized not only by his direct leadership but also by his company’s collegues. Besides everything I would like to add that he is a great human being.
Machado is the kind of professional capable to integrate the academic knowledge with the field experience. His extensive dedication to teach others keeps him updated with the latest corporate trends, and his knowledge from the corporate world was acquired through the years of experience within multinational companies leading their segments. Combined, it is the perfect fit for a company looking for a dedicated Security Manager to build and maintain a robust and reliable risk management program to protect the people, assets and operations in a complex environment, like Brazil
Carlos is an outstanding Security and Risk Management professional. Carlos is always updated on latest security technology available and market best practices, along with deep understanding of internal process he was capable of point out the most suitable solution for each organizational challenge. Diligent and a compliance code guardian, Carlos is a great asset to any complex organization seeking to address its Security and RM challenges
Carlos it is a great talent and very knowledgeable person. Have a deep experience on Senior Leadership support to take risk management at high level. I believe the way how he manage internal end external network is a great asset from his personality. Food defense it is another area where Carlos can play a Key role to make the organization ready for future challenges.
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